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Et si on soutenait vraiment la parentalité en entreprise ? 

Parce que l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est un enjeu majeur,  nous vous proposons ici une solution pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs !

​Êtes-vous prêts à contribuer à l'épanouissement des parents (et des enfants) ? 

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53%

c'est la part de collaborateurs qui pensent que l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle est un nouvel enjeu depuis la crise sanitaire. 

35%

des salariés qui veulent

changer de travail recherchent un meilleur équilibre entre

vie professionnelle et vie personnelle.

60%

des salariés estiment que leur employeur « ne fait pas beaucoup de choses » pour

les aider à équilibrer leurs

temps de vie.

80%

des mères et

90% des pères travaillent !

Les deux parents travaillent dans 80% des couples. 

ÊTES-VOUS PRÊTS À PRENDRE SOIN
DE LA SANTÉ MENTALE DES PARENTS
DE VOTRE ENTREPRISE ?

ILS TÉMOIGNENT

C'était génial ! Un atelier unique avec de la théorie, de la pratique, des exemples, des témoignages, des exercices avec  des images ! Merci à mon groupe pour ces temps de partage.

Charlotte

Merci à Lénaïg pour son animation joyeuse et très professionnelle. Le groupe était très reconnaissant de ce moment. Une très bonne idée de formation à proposer à tous mes collègues DRH !

Antoine, DRH 

Un moment de qualité, je repars avec beaucoup de nouvelles idées pour éduquer mes enfants et de bons repères pour mon équilibre entre vie pro et vie perso. Merci ! 

Louise

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