Et si on soutenait vraiment la parentalité en entreprise ?
Parce que l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est un enjeu majeur, nous vous proposons ici une solution pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs !
Êtes-vous prêts à contribuer à l'épanouissement des parents (et des enfants) ?
53%
c'est la part de collaborateurs qui pensent que l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle est un nouvel enjeu depuis la crise sanitaire.
35%
des salariés qui veulent
changer de travail recherchent un meilleur équilibre entre
vie professionnelle et vie personnelle.
60%
des salariés estiment que leur employeur « ne fait pas beaucoup de choses » pour
les aider à équilibrer leurs
temps de vie.
80%
des mères et
90% des pères travaillent !
Les deux parents travaillent dans 80% des couples.
ÊTES-VOUS PRÊTS À PRENDRE SOIN
DE LA SANTÉ MENTALE DES PARENTS
DE VOTRE ENTREPRISE ?
ILS TÉMOIGNENT
C'était génial ! Un atelier unique avec de la théorie, de la pratique, des exemples, des témoignages, des exercices avec des images ! Merci à mon groupe pour ces temps de partage.
Charlotte
Merci à Lénaïg pour son animation joyeuse et très professionnelle. Le groupe était très reconnaissant de ce moment. Une très bonne idée de formation à proposer à tous mes collègues DRH !
Antoine, DRH
Un moment de qualité, je repars avec beaucoup de nouvelles idées pour éduquer mes enfants et de bons repères pour mon équilibre entre vie pro et vie perso. Merci !